为热烈庆祝中国共产党成立103周年，6月28日下午，云栖小镇召开全面加强“三支队伍”建设推进会暨2024年度党的建设工作会议。云栖小镇管委会党委班子、区管干部，小镇各基层党组织书记、群团组织代表、基层党员代表，小镇人才代表、企业家代表以及云栖小镇党员干部参加会议。

凭借在人才引入及培育方面的优秀表现，西湖制药被评为云栖小镇“2023年度人才工作卓越贡献单位”，在会议现场接受表彰。

西湖制药被评为“2023年度人才工作卓越贡献单位”

西湖制药致力于针对人类重大疾病研发原创新药。创新是公司发展的动力，人才队伍建设是培育创新力的基础。自创立之初，西湖制药始终将引入和培育人才工作放在重要位置。公司一直积极地从全球范围内引入高精尖人才，并且为人才的后续发展提供全方位的支持，助力研发创新能力的跃升。

西湖制药现在已经组建了一支学科融合的高素质人才队伍。公司90%以上的员工具有研究生及以上学历，75%以上的员工毕业于海内外重点高校，多名员工获得杭州市高层次人才认定，科研人员学科背景覆盖细胞生物学、药物化学、结构生物学、计算生物学等。

西湖制药重视员工的发展，始终积极构建赋能成长的工作环境。公司为员工提供丰富的内部、外部交流学习机会，助力个人能力成长，同时还定期组织文体休闲活动，丰富员工生活。

西湖制药内部交流学习活动

西湖制药团建活动

未来，西湖制药将继续秉持人才队伍建设战略，持续引入高素质人才，锻造一支与业务发展需求相匹配的攻坚队伍，实现让科技创新惠及更多患者的宏伟目标。